pretraga

kursna lista

RS

BA

HR

MK

EUR 120.6585
USD 104.8202
CHF 109.6397
GBP 136.4915
CAD 83.0352
HRK 16.2663
BAM 61.6917
EUR 1.955830
CAD 1.349428
HRK 26.179579
CHF 1.775370
GBP 2.573629
USD 1.757863
RSD 1.592767
CAD 5.051136
CZK 0.281834
CHF 6.985052
GBP 9.636229
USD 6.918497
EUR 7.624184
PLN 1.743468
EUR 61.505
USD 46.5066
GBP 72.8128
CHF 46.4119
CAD 45.4818
16.07.2017.Novosti

Rad na lizing čeka radnu grupu

Rad na lizing čeka radnu grupuOko 100.000 radnika u Srbiji trenutno radi preko agencija za zapošljavanje, procene su sindikata. Po najnovijim podacima Ministarstva rada ima ih između 50.000 i 60.000 i angažovani su u svim oblastima rada, a agencija koje se bave posredovanjem u njihovom zapošljavanju ima oko 100.

Ova vrsta angažovanja nije zakonski regulisana, ali se već nekoliko godina unazad toleriše. Borba sindikata da se ovaj vid rada, popularno nazvan rad na lizing, uvede u zakonske okvire, sve je odloženo do daljeg zbog kadrovskih promena u Ministarstvu rada.

- Kada bi to moglo da se dogodi još je teško reći - smatra Zoran Mihajlović, sekretar Veća samostalnih sindikata Srbije.

- Novi ministar posmenjivao je mnoge u ministarstvu, a zakoni o štrajku, mirnom rešavanju radnih sporova i lizingu moraju da čekaju bolja vremena.

Mihajlović smatra da će za Zakon o agencijama za zapošljavanje morati da se formira nova radna grupa, i da ne očekuje nikakva pomeranja do jeseni. "Lizing" je najhitniji, jer, po njemu u toj oblasti ima najviše problema. Trenutno sve velike kompanije zapošljavaju ljude na ovaj način, poput NIS-a, "Telekoma", pa čak i mnogih ministarstava.

Sindikati su saglasni da bi zakon morao da ograniči broj radnika koji se zapošljavaju na lizing i da to ne bi smelo biti više od deset odsto ukupnog broja zaposlenih u kompaniji, kao i da se na taj način ne mogu zapošljavati radnici u osnovnoj delatnosti kojom se bavi preduzeće.

Za trećinu manje zarade

Zarade zaposlenih preko agencije su i do 30 odsto manje od radnika koji su direktno zaposleni u preduzećima u kojima rade. Oni su praktično pravno nezaštićeni, a godišnji odmor, odsustvo s posla i zarade zavise od volje poslodavca.

Ocena
Vaša ocena
Bookmark and Share