pretraga

kursna lista

RS

BA

HR

MK

EUR 117.5937
USD 106.3523
CHF 107.2348
GBP 133.5078
CAD 80.1375
HRK 15.8775
BAM 60.1247
EUR 1.955830
CAD 1.349428
HRK 26.179579
CHF 1.775370
GBP 2.573629
USD 1.757863
RSD 1.592767
CAD 5.051136
CZK 0.281834
CHF 6.985052
GBP 9.636229
USD 6.918497
EUR 7.624184
PLN 1.743468
EUR 61.505
USD 46.5066
GBP 72.8128
CHF 46.4119
CAD 45.4818
21.08.2019.Business magazin

Pouzdan način da medicinski radnici iz BiH mogu naći posao u Njemačkoj

Pouzdan način da medicinski radnici iz BiH mogu naći posao u NjemačkojAgencija za rad i zapošljavanje BiH je objavila treći poziv za prijave na Triple Win projekt, kojem rok ističe 13. septembra ove godine.

Kako kažu u Triple Win projektu, to je jedan od sigurnih i pouzdanih načina na koji nezaposleni medicinski radnici iz BiH mogu naći provjerene i profesonalne poslodavce u Njemačkoj, gdje na jednu medicinsku sestru postoje tri otvorena radna mjesta.

Prijave se mogu podnositi kontinuirano tokom godine.

Koordintor projekta Triple Win u BiH Emir Čomor pojašnjava da je tačno da se zainteresirani mogu stalno prijavljivati, međutim, tri puta godišnje organiziraju intervjue s potencijalnim kandidatima, prije kojih objave poziv kao podsjetnik za one koji žele da se pravovremeno prijave kako ne bi morali čekati do sljedećeg kruga intervjua.

– Krajem maja smo održali drugi od tri kruga intevjua planiranih za ovu godinu. Primili smo 70 prijava, od čega je u projekt primljeno njih 48, koji su zadovoljili uslove. U međuvremenu, sve prijave koje smo primili sa zakašnjenjem za drugi krug, biće uzete u obzir za ovaj, oktobarski krug intervjua – rekao je Čomor.

Govoreći o tome šta se dalje dešava sa kandidatima koji su primljeni u projekt, kaže da svi primljeni kandidati učestvuju na petodnevnom stručnom seminaru, tokom kojeg se upoznaju sa razlikama između rada medicinskih sestara ovdje i u Njemačkoj, te šta ih sve čeka kada odu živjeti u Njemačku i koje su obaveze i zaduženja koja će tamo morati ispoštovati.

– Uporedo s tim, organiziramo intervjue sa poslodavcima iz Njemačke, te pomažemo kandidatima u procesu posredovanja, pripreme za intervju sa poslodavcem, sve do potpisivanja radnih ugovora i aplikacije za vizu. Za kandidate koji ne poznaju njemački jezik u saradnji sa Goethe Istitutom organiziramo besplatne kurseve njemačkog jezika na nivou cijele BiH, kako bi dostigli nivo B1, potreban za rad u Njemačkoj. Od toga zavisi i koliko dugo traje proces odlaska. Za kandidate koji već poznaju jezik taj proces je mnogo kraći nego za one koji jezik tek treba da savladaju. U prosjeku, taj period se kreće od tri do devet mjeseci, u zavisnosti od nivoa poznavanja jezika – naveo je Čomor.

Priča se o brojkama od desetina hiljada ljudi koji napuštaju zemlju, pa se u tom kontekstu brojka od 550 ljudi koji su posao u Njemačkoj našli posredstvom ovog projekta i ne čini velika, obzirom da se radi o sedam godina posredovanja.

Čomor kaže da se vode odredbama Globalnog kodeksa Svjetske zdravstvene organizacije, zbog čega posreduju samo za one profile medicinskog osoblja kojeg u BiH ima viška.

– To su medicinske sestre i medicinski tehničari opšteg i pedijatrijskog smjera, kojih u BiH ima 7.500 u registru nezaposlenih. Dakle, mi smo fokusirani na ograničenu grupu medicinara, a ne na sve koji na neki način rade u polju medicine. Osim toga, imamo i određene uslove koje kandidati trebaju da ispunjavaju, što takođe ograničava broj onih za koje možemo posredovati – rekao je Čomor.

Naveo je da je za prijavu na projekt potrebno da kandidat ima završenu srednju medicinsku školu, opšti ili pedijatrijski smjer, uz završen pripravnički staž (praksu) i položen državni ispit.

– To su osnovni uslovi, a onda imate pojedinačne slučajeve koji su različiti i koje moramo razmatrati uz dodatne odredbe. Na primjer, imamo kandidata koji imaju stručnost, ali godinama već ne rade, a u tom slučaju jedan od uslova je da je radio barem šest mjeseci u zadnjih pet godina ili ukupno dvije godine u zadnjih sedam godina. Imamo ljude od preko 50 godina koji su dugo na birou i pitaju da li su prestari za projekat, a u stvari nema to veze sa godinama starosti, nego je uslov isti kao i za druge koji su nezaposleni i slično. Svakom kandidatu pristupamo sa pažnjom i pružamo podršku koliko god nam je to u moći – rekao je.

Čomor dodaje da interesa uvijek ima, a analiza upitnika koje kandidati ispunjavaju pokazuje da je tome doprinijela i @triplewinBiH Facebook stranica koja je pokrenuta početkom ove godine.

– Putem stranice objavljujemo novosti sa projekta, a tako imamo i mogućnost da direktno komuniciramo sa zainteresiranima i odgovaramo na upite. Javljaju nam se doktori medicinskih nauka, fizijatri, farmaceuti, stomatološke sestre, specijalisti različitih medicinskih disciplina i slični profili, za koje nismo u mogućnosti posredovati. U posljednje vrijeme osjetan je porast prijava i ljudi sa prekvalifikacijama, za koje takođe nismo u mogućnosti posredovati, jer nijedna pokrajina u Njemačkoj, sa izuzetkom Hessena, ne prihvata diplome stečene prekvalifikacijom – rekao je, između ostalog, Čomor.

Ocena
Vaša ocena
Bookmark and Share