Čavara: Zakon o radu stupa na snagu 20. augusta

Bez autora
Aug 08 2015

Predsjednik Federacije BiH Marinko Čavara danas je izrazio zadovoljstvo što je potpisao ukaz o proglašenju Zakon o radu, koji je usvojen u oba doma Parlamenta FBiH.Od sekretarke Vlade FBiH dobio sam informaciju da će Zakon u Službenim novinama FBiH biti objavljen 12. augusta te bi trebao stupiti na snagu 20. augusta, osam dana nakon objave, kazao je Čavara. Nada se da će tim zakonom tržište rada oživjeti i omogućiti novo zapošljavanje radnika i slobodu u privatnim preduzećima.

Čavara: Zakon o radu stupa na snagu 20. augustaPredsjednik Federacije BiH Marinko Čavara danas je izrazio zadovoljstvo što je potpisao ukaz o proglašenju Zakon o radu, koji je usvojen u oba doma Parlamenta FBiH.

- Od sekretarke Vlade FBiH dobio sam informaciju da će Zakon u Službenim novinama FBiH biti objavljen 12. augusta te bi trebao stupiti na snagu 20. augusta, osam dana nakon objave - kazao je Čavara za Fenu.

Nada se da će tim zakonom tržište rada oživjeti i omogućiti novo zapošljavanje radnika i slobodu u privatnim preduzećima.

- S druge strane, stvorile su se tenzije o kolektivnom ugovoru o radu, a to je da u roku od 90 dana, ukoliko se ne postigne sporazum, prestaje da važi. Možda javnost ne zna da je kolektivni ugovor stvorio mogućnost da državni i administrativni djelatnici prvenstveno tuže institucije u kojima rade - da se takav način već milijardu KM po presudama čeka na naplatu na svim razinama u FBiH. To je zabrinjavajuće i taj trend se morao zaustaviti, što će na neki način taj zakon riješiti - istakao je Čavara.

Dodao je da će Zakon o radu omogućiti više prava radnicima koja do sada nisu imali.

Predsjednik Federacije BiH smatra da  treba razgovarati i pregovarati o poboljšanjima Zakona o radu  te o donošenju i drugih neophodnih zakona da bi bila definirana i druga područja.

- Mislim da na takav način možemo stvoriti jedan sustav koji bi stvorio pozitivan ambijent za rast, gospodarstvo i nova zapošljavanja - istakao je Čavara.

Podsjetio je da mnogi radnici u privatnim preduzećima nemaju pravo na godišnji odmor, na 40-satni radni tjedan, kao ni pravo na tjedni ni dnevni odmor, navodeći da su u 72 točke Zakona o radu pobrojani svi prekršaji koji se mogu kazniti od pet do 10 tisuća KM.

- To otvara prostore, kroz dosljednju primjenu zakona da svi oni koji rade, pa čak nekad i u javnom sektoru, nisu u mogućnosti ostvariti svoja prava da imaju plaćeno mirovinsko i zdravstveno osiguranje. Znamo niz preduzeća čiji su radnici morali svoja prava tražiti na ulici, a da država nije ranije reagirala da se po godinu dana ne isplaćuju ni plaće, ni mirovinsko-invalidski doprinosi itd., a ovaj zakon rješava da se u roku od 30 dana mora isplatiti plaća u novcu - zaključio je u izjavi za Fenu predsjednik FBiH Marinko Čavara.

Ocenite tekst
Komentari
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik