Izdvajamo - Srbija

Kriza brzo zatvara šaltere

Banke u Srbiji sve više zatvaraju ekspoziture i otpuštaju zaposlene. Samo je u prva tri meseca ove godine, prema podacima Narodne banke Srbije, na šalterima je smanjen broj službenika za 353, što je njihov broj svelo na ukupno 24.753 zaposlenih u 29 banaka. Taj broj bankara se sada gotovo vratio na nivo iz 2004. godini, kada ih je radilo tačno 23.466 u 40 banaka.

Procvat bankarskog sektora upravo je počeo pre pre 11 godina, a vrhunac je dostigao 2008. godine kada je u u 37 banaka radilo 32.347 službenika. Tada je to bila i najplaćenija privredna grana sa prosečnom platom većom od 1.000 evra.

Zbog krize koja je usledila, sve je manja potreba za bankarima, a i zarade su im sve manje, pa su, prema republičkom proseku, pali na treće mesto sa oko 80.000 dinara. I zarada banaka je sve manja. Na kraju marta ove godine, zbog povećanja gubitaka, profit im je na najnižem nivou u poslednje četiri godine. U prvom tromesečju od 29 banaka 17 je imalo zaradu od 7,25 milijardi dinara, ili za 830 miliona dinara manje nego lane u istom periodu. S druge strane 12 banaka je imalo gubitak od 2,24 milijarde dinara.

- Banke sada imaju mrežu od 1.765 ekspozitura i filijala, ili za 22 manje nego lane - kažu u NBS.

- Dve banke su otpustile 349 službenika i zatvorile 25 ekspozitura. Deset najvećih banaka poseduje dve trećine kapitala celog bankarskog sektora. Isto toliko su one odobrile kredita i kod njih se nalazi najveći deo štednje. I dalje je najveća Banka Inteza, koja ima 15,7 odsto u ukupnom kapitalu celog sektora, dok je najveću zaradu ostvarila Unikredit banka - 2,3 milijarde dinara.

Ove dve banke, kao i Komercijalna, imaju i najveći broj zaposlenih oko 7.000 službenika. Ali, bankarski sektor od 2010. do 2013. otpustio je skoro 4.800 ljudi, od čega samo u 2013. više od 2.500, pokazuju podaci NBS. Najveći razlog za takav rezultat su četiri ugašene banke.

Privredni ambijent je takav da je sve manja potreba za bankarima - kaže Mara Erdelj, predsednik samostalnog sindikata bankarskih službenika Srbije. - Najviše je otpuštanja u privatnim bankama. Procedure su ispoštovane, daje se otpremnina, a ima bankara koji sami žele da odu. Smanjuje se broj zaposlenih, a oni koji ostaju samim tim moraju više i efikasnije da rade.

Skuplje usluge

Banke zatvaraju ekspoziture koje u proseku zapošljavaju manji broj ljudi. Takođe, banke, da bi smanjile troškove, forsiraju elektronsko bankarstvo, kako bi što manje klijenata dolazilo na šaltere. Pojedine banke su tako duplirale provizije za plaćanje komunalija da bi smanjile gužve u ekspoziturama i da ne bi morale da zaposle nove radnike.