Počeo program podrške za mala i srednja poduzeća

Bez autora
Dec 24 2015

Mala i srednja poduzeća u Sarajevu započela su u ovoj godini program mentoringa, u organizaciji Sarajevske regionalne razvojne agencije - SERDA u suradnji s Vladom Japana preko Japanske agencije za međunarodnu suradnju - JICA te uz podršku Ministarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH i Vanjskotrgovinske komore BiH.Ukupno 15 poduzeća izabrano je putem javnog poziva, a znatno više kandidata se prijavilo za program besplatnog mentoringa u odnosu na planirani broj, što ukazuju da raste interesovanje među poduzetnicima za ovakav oblik usluge.

Počeo program podrške za mala i srednja poduzećaMala i srednja poduzeća u Sarajevu započela su u ovoj godini program mentoringa, u organizaciji Sarajevske regionalne razvojne agencije - SERDA u suradnji s Vladom Japana preko Japanske agencije za međunarodnu suradnju - JICA te uz podršku Ministarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH i Vanjskotrgovinske komore BiH.

Ukupno 15 poduzeća izabrano je putem javnog poziva, a znatno više kandidata se prijavilo za program besplatnog mentoringa u odnosu na planirani broj, što ukazuju da raste interesovanje među poduzetnicima za ovakav oblik usluge.

Aktivnosti na realizaciji mentoring procesa teku po utvrđenom planu, a krajem godine organizovane su i posebne radionice koje su vodili japanski stručnjaci. Glavna tema je “Teambuilding” odnosno važnost dobrog tima unutar poduzeća. Proaktivna kultura rada unutar firme je jedna od glavnih snaga japanskih kompanija.

Prema trenutnoj statistici o životu jednog malog i srednjeg poduzeća u regionu, samo tri od 100 firmi preživi duže od deset godina. S druge strane japanske kompanije su poznate po svojoj dugovječnosti. Naprimjer, u Japanu ima više od 50.000 firmi koje rade više od 100 godina, što čini dva posto ukupnog broja kompanija u Japanu.

Pored podrške poduzećima, provodi se obuka bh. mentora kako bi se poboljšale mentorske aktivnosti uz podršku mentora koji su obučeni po metodologiji JICA.

Primjenjuju se posebni OJT treninzi - "On the Job trening" koji je osmišljen tako da trener i mentor posjete zajedno kompaniju i na licu mjesta pruže konkretne savjete i ukažu na ključne elemente standardizovane mentorske aktivnosti. Takođe, treneri podstiču mentore da koriste različite metode u toku razgovora s klijentom. Cilj je da OJT treneri olakšaju razgovor s klijentom i da mentori zaista nauče da koriste postojeće metode i alate za mentorstvo. Dodatno je značajno da se OJT treningom podstiče razmjena znanja između mentora na regionalnom nivou.

SERDA i u 2016. godini nastavlja uz podršku Japanske agencije za međunarodnu suradnju JICA realizaciju regionalnog projekta "Uspostavljanje i promocija mentoring sistema za mala i srednja poduzeća (MSP) u zemljama zapadnog Balkana- Srbiji, BiH i Crnoj Gori“, u okviru kojeg će MSP biti pružena mentoring usluga.

Ostali partneri u projektu su Ministarstvo vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH, Direkcija za razvoj MSP Vlade Crne Gore i Nacionalna agencija za regionalni razvoj Srbije - NARR, koja je u proteklom periodu uspješno realizirala projekt institucionalizacije mentoringa za MSP u Srbiji uz podršku JICA.

Ocenite tekst
Komentari
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik