Pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin, potpisao je ugovore o dodeli bespovratnih sredstava neprofitnim organizacijama i jedinicama lokalne samouprave.

Reč je o 53 projekta, vredna 6,79 miliona dinara, koji će biti realizovani u AP Vojvodini, a usmereni su na poboljšanje potencijala za zapošljavanje žena i mladih, kao i žena iz vojvođanskih sela, i koja odgovaraju strateškim razvojnim pravcima AP Vojvodine. 

Cilj je da se sa skromnim sredstvima podstakne razvoj i projekti koji daju velike rezultate. Suština ovih projekata je da se stvore uslovi da što veći broj ljudi u narednom periodu nađe posao, kao i da se aktivira što veći broj mladih, žena, nezaposlenih na stvaranju uslova za rad, obukama i drugim aktivnostima.

Sve aktivnosti koje Pokrajinski sekretarijat za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova sprovodi u poslednjih nekoliko godina, doprinose razvoju manjih sredina, naročito sela i ženskih organizacija, kojih je u Vojvodini preko 300.

U protekle dve godine obučeno je preko 3000 žena i time im je data mogućnost zapošljavanja. Mesnim zajednicama je pomagano u smislu otvaranja informativnih cenatara i obučavanja svojih građana i time su stvoreni uslovi da se ostvare ciljevi kojima se danas Sekretarijat ponosi. Takođe, u protekle godine, u Vojvodini je smanjen broj nezaposlenih lica, bez obzira što je u isto vreme veliki broj  radnika otpušten, a jedini način na koji se Pokrajinska Vlada bori protiv toga je otvaranje novih radnih mesta.

Preko 60 građana je otvorilo privatna preduzeća u svom vlasništvu, pružena je pomoć samohranim majkama, starijim ljudima, kao i osobama sa invaliditetom. Mnogi konkursi, koji su potekli iz Pokrajinskog sekretarijata za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova bili su jedinstveni ne samo u Vojvodini, već i u Srbiji.

Ovaj konkurs traje do 1. novembra, kako bi ljudi mogli sve dobre ideje da osmisle i prezentuju u dužem vremenskom periodu. Ostalo je još negde oko 30 posto sredstva za ove namene u naredna dva meseca. Ovo produženje roka za podnošenje projekata je nova strategija Pokrajinskog sekretarijata za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova, i ona se do sada pokazala kao veoma dobra.