U okviru programa Pokrajinske vlade za otvaranje novih radnih mesta u Vojvodini, predsednik Vlade dr Bojan Pajtić i pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin, predstavili su početak kampanje kojom se u narednom periodu omogućava zapošljavanje većeg broja lica sa invaliditetom sa evidencije nezaposlenih.

Simboličnim potpisivanjem ugovora o subvencionisanju otvaranja novih radnih mesta sa direktorom TP "Podunavlje " iz Beočina, predsednik Pajtić je označio postupak potpisivanja ugovora i sa ostalim poslodavcima koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom.

Od jula 2010. godine u Srbiji je na snazi novi Zakon o zapošljavanju osoba sa invaliditetom, koji obavezuje sve poslodavce da na 50 zaposlenih imaju i jedno lice sa invaliditetom. Primena Zakona u protekla dva meseca dala je vidne rezultate u Vojvodini.

Osnovni razlog ovakvog pokretanja kampanje nije samo novi zakon, već i činjenica da u Pokrajini gotovo 5000 lica sa invaliditetom aktivno traži zaposlenje, iako se pokazalo da je automatsko primenjivanje Zakona u Vojvodini dalo dobre rezultate time što je u dva meseca zaposleno 315 lica sa invaliditetom. Ovakav trend  daje šanse da u naredne dve do tri godine bude rešen ovaj problem.

Resorni sekretarijat, u okviru novog programa Vlade Vojvodine za 2010. godinu,  u protekla dva meseca, stimulisao je zapošljavanje 22 osobe sa invaliditetom. Najviše lica sa invaliditetom zaposlilo je TP "Podunavlje" iz Beočina,  ukupno osmoro, što govori da će ova kampanja biti uspešna.

U narednom period cilj je otvaranje najsavremenijeg informacionog centra za pružanje obuke nezaposlenim licima sa invaliditetom sa evidencije nezaposlenih,  u školi "Milan Petrović" u Novom Sadu, u koji će Vlada Vojvodine, zajedno sa Austrijskom agencijom za razvoj,  uložiti 30 hiljada evra.

Sledeća faza je praćenje i podsticanje realizacije Zakona o zapošljavanju invalidnih lica u Vojvodini, kao i njegova primena u organima i službama Vlade Vojvodine, u kojima već radi  šest lica sa invaliditetom. Takođe, u planu je izrada strategije najkvalitetnijeg zapošljavanja ovih lica, pa se tokom naredne godine očekuje zapošljavanje još njih 19.