Izdvajamo - Srbija

Menadžeri nude pomoć oko preduzeća

Srpska asocijacija menadžera (SAM) nudi pomoć državi u upravljanju javnim preduzećima, izjavio je član Upravnog odbora te asocijacije Slobodan Đinović.

On je naglasio da prvi korak u oporavku državnih firmi treba da bude postavljanje profesionalnog menadžmenta.

Đinović, koji je generalni direktor Orion telekoma, rekao je Tanjugu da SAM podržava premijera Srbije Aleksandra Vučića u novom pristupu javnim preduzećima i preduzećima u restrukturiranju.

"SAM i srodne organizacije mogu da pomognu i mi smo spremni da se angažujemo po tom pitanju, jer imamo mnogo ljudi koji vode velike firme međunarodne i jako uspešne. Siguran sam da bi mnogi od njih pristali i bez nadokande da učestvuju u upravljanju javnim preduzećima kroz rad upravnih i nadzornih odbora", kazao je Đinović.

On je objasnio da bi, sa druge strane, državna preduzeća morala na transparentan način da dobiju profesionalni menadžment koji će operativno voditi firme, uz pomoć upravnih i nadzornih odbora koji će donositi strateške odluke.

"Siguran sam da danas ukoliko neku firmu želite da dovedete na prave staze, bez obzira da li je privatna ili javna, morate da dovedete profesionalce, koji treba da budu i adekvatno plaćeni za taj posao", istakao je Đinović.

Članovi SAM - a, prema njegovim rečima, mogu da pomognu svojim iskustvom, znanjem, kao i poznanstvima sa potencijalnim investitorima i partnerima.

Ističe da reforma javnih preduzeća treba konačno da počne i da se završe procesi restrukturiranja, s obzrom na to da javna preduzeća većim delom koriste sredstva iz budžeta.

"Vrlo je važno da ti procesi budu transparentni, zatim komisije koje prave odabir treba da rade transparentno i pokažu da su sposobne da odaberu prave kadrove, koji više neće biti partijski", naveo je generalni direktor Orion telekoma.

Kako je rekao, veoma je važno i da reforme krenu što pre pošto veliki broj državnih preduzeća pravi gubitke, a to neće biti još dugo održivo jer u budžetu više nema novca za subvencije.

S druge strane, ta preduzeća treba da izvršavaju svoje obaveze, a radnici prime plate ili da se smanji broj zaposlenih, napomenuo je on.

"Verovatno je bolje probati još jednom ta preduzeća dovesti u najbolju moguću funkciju i napraviti ih profitabilnim. Prvo - izbor menadžmenta, repozicioniranje preduzeća, izrada njihove strategije, sagledavanje njihovih budućih nastupa na tržištima i pravljenje tih preduzeća konkurentnima, kao i dovođenje ljudi koji mogu da pomognu kroz upravljanje u nadzornim odborima", istakao je Đinović.

Ističe da pritom menadžment preduzeća mora da bude jak i dobro plaćen, ali i da odgovara za svoje rezultate, a članovi komisija da budu ljudi od autoriteteta da opet ne bi dobili više stranački orijentisane ljude.