U fokusu - Bosna i Hercegovina

Plate u BiH od 1.000 KM do 6.000 KM uz veliki jaz po sektorima

U Bosni i Hercegovini i dalje su izražene velike razlike u primanjima, što potvrđuju i posljednji dostupni podaci o platama za 2026. Prema podacima Agencije za statistiku Bosne i Hercegovine, prosječna mjesečna neto plata za februar 2026. iznosila je 1.643 KM, što predstavlja pad od 0,6 posto u odnosu na januar iste godine, ali i rast od 9,1 posto u poređenju s februarom 2025.

Najplaćeniji poslovi

Iako prosjek ukazuje na umjeren rast, struktura plata otkriva znatne razlike među sektorima i zanimanjima. Podaci portala Plata.ba, zasnovani na anonimnim prijavama zaposlenih i tržišnim analizama, pokazuju širok raspon primanja od minimalnih plata od oko 1.100 KM do višestruko većih zarada u određenim industrijama i na rukovodećim pozicijama. 

Najniže plate i dalje su karakteristične za pomoćne i niskokvalificirane poslove, kao i za sektore poput tekstilne industrije, uslužnih djelatnosti i ugostiteljstva, gdje se zarade najčešće kreću između 1.100 i 1.500 KM. Nešto viša primanja bilježe administrativni poslovi i poljoprivreda, dok se u logistici, obrazovanju i javnoj upravi plate, uglavnom, kreću između 1.600 i 1.900 KM. 

Razlike u primanjima dodatno potvrđuju i najnoviji podaci iz ankete o platama portala Plata.ba, koji pokazuju konkretne iznose za različita zanimanja. Tako plata blagajnika iznosi oko 1.450 KM, automehaničara oko 1.200 KM, dok administrativni radnici zarađuju oko 1.170 KM. S druge strane, IT tester ima oko 1.700 KM, glavni računovođa oko 2.400 KM, dok rukovodilac pravne službe doseže i gotovo 4.900 KM. Ovi podaci dodatno ilustriraju značajne razlike u zaradama u zavisnosti od zanimanja, iskustva i nivoa odgovornosti.

Istovremeno, među bolje plaćenim sektorima izdvajaju se elektroinženjering, farmacija, finansije i posebno IT industrija. Upravo u IT sektoru primjetan je najveći raspon plata. Iako podaci pokazuju da se plate u IT sektoru najčešće kreću od 1.500 KM do preko 4.000 KM, pojedine specijalizirane i senior pozicije mogu značajno premašiti taj raspon. 

Na osnovu ovih pokazatelja može se zaključiti da su najplaćeniji poslovi u Bosni i Hercegovini koncentrisani upravo u IT industriji i višem menadžmentu, gdje primanja znatno nadmašuju prosjek. Uz njih, visoke plate ostvaruju i zaposleni u finansijskom sektoru, farmaciji te inženjerskim strukama, posebno u elektroinženjeringu i telekomunikacijama, gdje zarade stručnih kadrova često prelaze 3.000 KM, zavisno od iskustva i nivoa odgovornosti.

Jednokratne isplate

Ekstremne razlike dodatno potvrđuju i ranije objavljeni podaci o pojedinačnim isplatama. Prema podacima Porezne uprave Federacije BiH, najviša zabilježena mjesečna neto isplata u 2025. iznosila je 615.062 KM, dok je u Republici Srpskoj najveća pojedinačna isplata dostigla 186.673 KM. Ipak, riječ je o izuzecima koji najčešće uključuju jednokratne isplate poput bonusa ili udjela u dobiti, pa ne predstavljaju tipične mjesečne zarade. 

Minimalna plata u Federaciji BiH početkom 2025. povećana je sa 619 KM na 1.000 KM, dok se u Republici Srpskoj kretala oko 900 KM, zavisno od kategorije radnog mjesta. Od 1. januara 2026. minimalna plata u FBiH iznosi 1.027 KM, dok je u RS-u utvrđena u osnovnom iznosu od 1.000 KM, a zavisi od stručne spreme. Prosječna neto plata u 2025. godini iznosila je oko 1.594 KM u Federaciji BiH i 1.528 KM u Republici Srpskoj, što potvrđuje trend rasta, ali i činjenicu da većina zaposlenih i dalje ostvaruje primanja znatno ispod najviših zabilježenih plata.