Aktuelno - Srbija

Posao za 50 mladih ljudi u NIS-u

Ministar omladine i sporta u Vladi Republike Srbije Vanja Udovičić i generalni direktor „NIS-Gaspromnjefta“ Kiril Kravčenko potpisali su danas memorandum o saradnji u oblasti stručnog usavršavanja i zapošljavanja mladih.

Udovičić je nakon potpisivanja ovog dokumenta, koji će omogućiti da 50 mladih ljudi dobije posao u Naftnoj industriji Srbije (NIS), poručio da je zapošljavanje mladih prioritet Vlade, imajući u vidu to da je dve petine njih bez posla.

On je istakao da Ministarstvo omladine i sporta uspostavlja saradnju s najuspešnijim kompanijama u našoj zemlji kako bi se mladima otvorio put do prvog zaposlenja.

Sporazum koji je danas potpisan ima upravo za cilj zapošljavanje mladih u Srbiji, pri čemu će im omogućiti da žive od svog znanja i rada u našoj zemlji, rekao je ministar.

Ministarstvo omladine i sporta i „NIS-Gaspromnjeft“ uspostavili su uspešan model saradnje kroz projekat zapošljavanja mladih u deficitarnim oblastima tržišta rada.

Posao u NIS-u dobiće pedeset mladih ljudi koji uspešno završe obuku za zanimanja neophodna toj kompaniji.

Ovaj pilot-projekat, koji je počeo 1. decembra, obuhvata obuku za 20 zavarivača i 30 tornjaša.

Obuka se organizuje u Zrenjaninu, a odziv zainteresovanih bio je veoma veliki, što upućuje na potencijal za nastavak saradnje i naredne godine.

Udovičić je ukazao na to da je saradnja Ministarstva i NIS-a model kojim se pokazuje da je moguće prevazići problem neusklađenosti obrazovnog sistema sa tržištem rada.

Očekujemo, kako je naveo, da ovaj projekat zaživi i da naredne godine obuhvati više mladih, s obzirom na velike kadrovske potrebe NIS-a.

Saradnja Ministarstva i NIS-a predstavlja dokaz da je zapošljavanje mladih i građenje karijere u Srbiji moguće ostvariti kada se uspostave pravi odnosi s privredom, poručio je ministar.

Generalni direktor „NIS-Gaspromnjefta“ Kiril Kravčenko ukazao je na značaj i čast koju za kompaniju NIS predstavlja učešće u ovom projektu, s obzirom na to da danas potpisani memorandum predstavlja deo strategije ulaganja u mlade.

Naša saradnja se odvija u tri pravca, od kojih je prvi zapošljavanje stipendista Fonda za mlade talente, podsetio je Kravčenko i napomenuo da je NIS do sada već zaposlio 50 mladih.

To je, kako je ocenio, veliki uspeh i za tu kompaniju, i za Srbiju.

Prema njegovim rečima, drugi pravac jeste saradnja u oblasti obuka za deficitarne kadrove, koji su potrebni i NIS-u, ali i Srbiji, s obzirom na to da je reč o univerzalnim zanimanjima.

Treći, novi, pravac naše saradnje jeste zajednički program usavršavanja mladih talenata van granica Srbije, istakao je Kravčenko.

On je podsetio na to da je NIS već dao više od 20 stipendija za školovanje studenata iz Srbije na prestižnim univerzitetima za naftu i gas u Ruskoj Federaciji.

Ova saradnja sada će obuhvatiti i usavršavanje na evropskim univerzitetima. Naš zadatak jeste da u Srbiju vratimo sve ono što je najbolje, ne samo da bi zemlja prevazišla period krize, već i da bi postala prosperitetna. Ulaganje u mlade uvek će biti osnovni pravac ulaganja naše kompanije, zaključio je Kravčenko.