Potpredsednik Vlade Republike Srbije i ministar državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički istakla je danas, podsećajući na nedavno predstavljene rezultate analize javne uprave, da problem nije toliko u broju zaposlenih, koliko u samoj njihovoj strukturi i visokim troškovima.Udovički je, drugog dana 15. ekonomskog samita Republike Srbije, ocenila da broj zaposlenih u odnosu na broj stanovnika u Srbiji nije tako veliki u poređenju sa drugim evropskim zemljama, dodajući da je problem našeg javnog sektora loš raspored i struktura zaposlenih...
Potpredsednik Vlade Republike Srbije i ministar državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički istakla je danas, podsećajući na nedavno predstavljene rezultate analize javne uprave, da problem nije toliko u broju zaposlenih, koliko u samoj njihovoj strukturi i visokim troškovima.
Udovički je, drugog dana 15. ekonomskog samita Republike Srbije, ocenila da broj zaposlenih u odnosu na broj stanovnika u Srbiji nije tako veliki u poređenju sa drugim evropskim zemljama, dodajući da je problem našeg javnog sektora loš raspored i struktura zaposlenih.
Analize pokazuju, kako je objasnila, da u javnom sektoru neretko imamo duplirane funkcije, viškove nekih kadrova, a s druge strane manjkove zaposlenih na pojedinim mestima.
Prema njenim rečima, kod nas su troškovi zaposlenih u odnosu na BDP među najvišima u poređenju sa drugim zemljama.
Ona je, govoreći o zdravstvu, o čemu će u popodnevnim časovima biti reči na samitu, istakla da su upravo tu posebno visoki troškovi imajući u vidu njihov odnos sa BDP.
Troškovi u zdravstvu iznose 10,6 odsto BDP-a, što je mnogo, a rezultati nisu u skladu sa tim iznosom. Reč je o tome da nam nedostaju lekari, a to znači da imamo problem u strukturi zaposlenih u zdravstvu, navela je Udovički.
Ona je poručila da se ova vlada razlikuje od drugih i po jasnoj nameri da stvori poslovni ambijent u kojem će predvidivost poslovanja biti odrednica za privlačenje investicija.
Vrlo je važno da imamo uređenu državu, rekla je Udovički, navodeći da za to najvažniju ulogu igraju stabilan makroekonomski okvir i jasna pravila igre.
Prema njenim rečima, ne može se napraviti održiva struktura ukoliko se stalno prilagođavamo zatečenom stanju i strukturi, već mora dobro da se sagleda svako radno mesto, organizaciona jedinica, kako bi se videlo gde ima viška, a gde manjka kapaciteta, šta može da se ukine, a šta da spoji.
Udovički je ukazala na to da se u tom cilju radi na donošenju zakona o platama, i iznela očekivanje da bi ovaj zakon do jeseni trebalo da uđe u skupštinsku proceduru.
Nastojaćemo da se poslovi dobro standardizuju i opišu. Naime, sada se ne zna da li nekoga plaćamo za višu funkciju, a on radi za manje plaćen posao, naglasila je ona.
Pored zakona o platama, kako je dodala, od velikog značaja za uređivanje države jeste i nedavno usvojeni Zakon o inspekcijskom nadzoru.