Više od pet hiljada radnika naplatilo propuštene zarade

Bez autora
Jan 24 2016

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u Vladi Republike Srbije izjavio je da je za više od 5.000 radnika koji su koristili institut obračuna zarade kao izvršne isprave, zaključno sa julom, isplaćeno 158,9 miliona dinara.On je na okruglom stolu “Efekti i problemi u primeni obračuna zarade kao izvršne isprave”, održanom u Palati Srbija, rekao da su ovi radnici na brz i jeftin način dobili svoj novac, koji drugačije možda ne bi dobili ili bi ga dobili znatno sporije.

Više od pet hiljada radnika naplatilo propuštene zaradeMinistar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u Vladi Republike Srbije Aleksandar Vulin izjavio je danas da je za više od 5.000 radnika koji su koristili institut obračuna zarade kao izvršne isprave, zaključno sa julom, isplaćeno 158,9 miliona dinara.

Vulin je na okruglom stolu “Efekti i problemi u primeni obračuna zarade kao izvršne isprave”, održanom u Palati Srbija, rekao da su ovi radnici na brz i jeftin način dobili svoj novac, koji drugačije možda ne bi dobili ili bi ga dobili znatno sporije.

On je naveo da se povećava i brzina i količina zahteva koji radnici iznose pred sudovima, uz napomenu da od 2014. godine ovaj institut postaje poznatiji.

Ilustrujući to koliko je ovaj institut zaživeo, ministar je istakao da je u 2014. godini Inspekcija rada imala 30.226 inspekcijskih nadzora, a u 2015. godini broj nadzora je povećan za 16 odsto, na više od 35.200.

Međutim, kako je dodao, broj rešenja koja su se izdavala za isplatu zarade nije rastao.

Vulin je ukazao na to da je u 2014. godini ukupan broj inspekcijskih rešenja za isplatu propuštenih zarada činio 52 odsto od svih izdatih rešenja, a u prošloj godini taj broj pada na 39 odsto.

To ne znači da su poslodavci masovno počeli da isplaćuju zarade, već da su radnici prepoznali ovaj institut i počeli direktno da se obraćaju sudovima, ne čekajući Inspekciju rada, objasnio je on.

Ministar je naveo da niko ne može da bude srećan što taj institut postoji jer to praktično znači da se isplaćivanje zarade ne podrazumeva.

Nažalost, kod nas taj problem postoji, ali je ovim institutom smanjen, konstatovao je Vulin.

Takođe, on je istakao da je ovaj institut potpuno na strani radnika, te da se primenjuje u okviru Zakona o radu, a predviđen je poslednjim izmenama.

Kada je donet novi Zakon o radu, postojalo je nepoverenje, kao i sumnja u dobre namere i rešenja, ali sada vidimo da se ti strahovi nisu obistinili, zaključio je on.

Ocenite tekst
Komentari
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik