Ekonomija - Srbija

Zakon o radu doprineo unapređenju poslovne klime

Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković saopštio je da na današnjoj sednici Socijalno-ekonomskog saveta (SES) nije bilo reči o visini minimalne zarade, uz napomenu da će ta tema biti na dnevnom redu na prvoj narednoj sednici u martu.

Atanacković je na konferenciji za novinare u Vladi Srbije nakon sednice Socijalno-ekonomskog saveta rekao da je ta inicijativa sindikata stigla u savet i da će biti razmatrana na prvoj sledećoj sednici kolegijuma tog tela.

On je naveo da je na današnjoj sednici na dnevnom redu bilo 10 tačaka, među kojima i informacija o sprečavanju sindikalnog delovanja od strane poslodavaca u mnogim firmama u zemlji, a jedna od tema bili su i efekti primene Zakona o radu.

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin rekao je da se Zakon o radu dobro pokazao u praksi i da je njegova primena doprinela unapređenju poslovne klime u zemlji, jačanju kolektivnog pregovaranja i jačanju kapaciteta za borbu protiv sive ekonomije.

Vulin je istakao da odmah posle izbora očekuje da će se u skupštinskoj proceduri naći zakoni kojima je regulisano pitanje organizovanja štrajkova, rešavanja radnih sporova, vaučera za sezonski rad i rad agencija za privremeno zapošljavanje.

On je, govoreći o primerima suzbijanja sindikalnog organizovanja u firmama i nepoštovanja prava radnika, naglasio da inspekcija odmah reaguje, ali da je neka dela teško dokazati. Uvek je potreban još jedan dokaz ili reč, a radnici koji se suočavaju sa problemima, rade prekovremeno a ne plaća im se taj rad, često neće da govore jer strahuju za svoj posao, ukazao je Vulin.

On je rekao da bi poslodavci trebalo da imaju u vidu da su sindikati korisni i za njih i da je ustanovljeno da u nekim firmama postoje različiti načini izbegavanja sindikalnog delovanja.

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović je ocenio da Zakon o radu nije proizveo negativne efekte u meri u kojoj su zbog toga strahovali sindikati.

Orbović je rekao da su sindikati računali da neće doći do potpisavanja kolektivnih ugovora za različite grane, ali da su oni ipak potpisani i da je ugovorima pokriveno približno 500.000 ljudi. On je istakao i da u realnom sektoru ima problema, da postoje česti primeri nepoštovanja prava radnika, da su oni često izloženi mobingu i da im se u nekim firmama ne dozvoljava sindikalno delovanje.