Alpina dobila zadnju šansu

Bez autora
Sep 01 2016

Nadzorni odbor proizvođača obuće Alpina u novoj postavi odobrio je u srijedu plan restrukturiranja kompanije. Reorganizacija grupe, kako se očekuje, donijet će velike promjene, posebno u organizacijskom i prodajnom području i, shodno tome, doprinijeti podizanju efikasnosti poslovanja. Među ključnim mjerama koje donosi plan restrukturiranja je jačanje prodajne aktivnosti radi osvajanja novih tržišta. Nužno je sistematsko uvođenje optimizacije i dobre poslovne prakse u procese koji će doprinijeti podizanju produktivnosti. Na nivou Grupe uvedene su mjere za poboljšanje korporativnog upravljanja i poslovanja kćerinskih kompanija.

Alpina dobila zadnju šansuNadzorni odbor proizvođača obuće Alpina u novoj postavi odobrio je u srijedu plan restrukturiranja kompanije.

Reorganizacija grupe, kako se očekuje, donijet će velike promjene, posebno u organizacijskom i prodajnom području i, shodno tome, doprinijeti podizanju efikasnosti poslovanja, izvještava Delo.

Među ključnim mjerama koje donosi plan restrukturiranja je jačanje prodajne aktivnosti radi osvajanja novih tržišta. Nužno je sistematsko uvođenje optimizacije i dobre poslovne prakse u procese koji će doprinijeti podizanju produktivnosti. Na nivou Grupe uvedene su mjere za poboljšanje korporativnog upravljanja i poslovanja kćerinskih kompanija.

Alpina smanjuje ukupan broj zaposlenih, dok se osoblje pojačava na području prodaje i uvodi obrazovanje za podizanje potrebnih kompetencija svih zaposlenih. Do kraja godine će se krenuti sa "mekim" otpuštanjima, broj zaposlenih će se postepeno smanjiti za oko 45.

U ovoj godini će se zabilježiti neto gubitak. Između ostalog, zbog troškova restrukturiranja, sanacije starih zaliha i drugih otpisa. Bit će ostvaren pozitivna bruto operativna dobit (EBITDA) od 1,7 milijuna eura. Na osnovu planiranih mjera u 2017. može se očekivati ​​pozitivan poslovni EBITDA kompanije Alpina u iznosu od 3,9 milijuna eura, a Grupe u iznosu od 5,7 milijuna eura.

"Pred nama je posljednja prilika za jačanje i svu energiju smo uložili u to da je iskoristimo. Na podlozi snažnog brenda, tradicije i specifičnog znanja u području razvoja i proizvodnje obuće, smatramo da ćemo provedbom mjera koje smo postavili osigurati postojanje i uspješan razvoj kompanije i brenda Alpina. Svjesni smo da uspjeh ovisi o zaposlenima. Stoga je od velike važnosti da kroz smislene organizacijske promjene i uvođenjem kontinuiranog treninga motiviramo zaposlene da Alpinu opet vratimo na kartu velikih dobavljača obuće na europskom i svjetskom tržištu", optimističan je direktor Bojan Gantar.

Kompanija je dodala da za efikasnu provedbu mjera restrukturiranja ima punu podršku vlasnika i drugih aktera.

Ocenite tekst
Komentari
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik