U skladu s najavama, u Gorenju nastavljaju procese reorganizacije u cilju poboljšanja poslovanja i povećanja učinkovitosti.
Reorganizacije Gorenja i Hisensea uključuju smanjenje radnih mjesta Gorenje Europe. S tim u vezi, u tijeku su procedure za identificiranje viška radnika.
Gorenje će smanjiti broj neizravnih proizvodnih poslova za 176, što ne znači da su mnogi zaposlenici otpušteni. Stvarni broj otpremnina do sada je smanjen na 128 mekim mjerama poput umirovljenja, čekanja na mirovinu i prelaska u izravnu proizvodnju, ali to vjerojatno nije konačna brojka.
"Očekuje se da će program otpuštanja s imenovanom listom za Gorenje biti usvojen do kraja ožujka, a otkaze ćemo početi uručivati početkom travnja", objasnili su iz Gorenja danas za STA.
Za Hisense Gorenje Europe, koja od 1. siječnja ove godine zapošljava 880 režijskih radnika, program viška će biti spreman do kraja veljače. Predviđeno je 152 otpuštanja, a broj stvarnih otpuštanja bit će smanjen na "najmanje 100" mekim metodama, kažu iz Gorenja.