Razvojna agencija USK nastavila podržavati razvoj realnog sektora

Bez autora
Jan 08 2015

Razvojna agencija Unsko-sanskog kantona (RAUSK) nastavila je podržavati razvoj realnog sektora u ovom kantonu, prilikom čega je identificirala da se ovaj sektor, osim s velikim brojem nezaposlenih, suočava i sa problemom pronalaska adekvatne radne snage, koja je neophodna za razvoj poslovanja.Kako bi pomogao firmama u rješavanju problema nedostatka adekvatne radne snage, RAUSK je u 2014. godini osigurao sredstva za podršku osam firmi iz USK, koje su obučile 232 nezaposlene osobe prema svojim potrebama.

Razvojna agencija USK nastavila podržavati razvoj realnog sektoraRazvojna agencija Unsko-sanskog kantona (RAUSK) nastavila je podržavati razvoj realnog sektora u ovom kantonu, prilikom čega je identificirala da se ovaj sektor, osim s velikim brojem nezaposlenih, suočava i sa problemom pronalaska adekvatne radne snage, koja je neophodna za razvoj poslovanja.

Kako bi pomogao firmama u rješavanju problema nedostatka adekvatne radne snage, RAUSK je u 2014. godini osigurao sredstva za podršku osam firmi iz USK, koje su obučile 232 nezaposlene osobe prema svojim potrebama. Najveći broj obučenih osoba je zaposlen. Program je realiziran na području pet općina u USK, a njegova ukupna vrijednost je više od 620.000 KM.

Mladi ljudi

- Koliko su značajni rezultati programa, govori podatak da je broj zaposlenih u prerađivačkoj industriji USK u odnosu na decembar 2013. godine povećan za 399, a RAUSK će kroz ovaj program podržati zapošljavanje 173 osobe ili 43 posto od ukupnog broja kreiranih novih radnih mjesta u prerađivačkoj industriji USK. Najveći broj osoba zaposlenih kroz ovaj program su mladi ljudi, što je veoma važno s obzirom na to da je stopa nezaposlenosti mladih u BiH veća od 60 posto - rekao je direktor RAUSK Haris Komić.
 
Nastavak podrške

Kako je dodao, s obzirom na okruženje i uvjete poslovanja, Razvojna agencija je kroz ovaj program ostvarila impresivne rezultate, a u narednom periodu uložit će sve napore kako bi osigurala sredstva za nastavak podrške realnom sektoru i zapošljavanju u USK na ovakav način.

Direktor Federalnog zavoda za zapošljavanje Kenan Rešo kazao je da je Unsko-sanski kanton jedan od rijetkih koji ima Zakon o obrazovanju odraslih.

- To daje mogućnosti za ovakve prekvalifikacije, koje omogućavaju zadovoljavanje potreba tržišta rada, ali i otvara mogućnost migracije radne snage iz BiH u druge zemlje i sredine – kaže Rešo.

Program Razvoja radne snage Agencija implementira uz podršku “Save the Children International”, USAID-ovog “Sida GOLD projekta”, Federalnog zavoda za zapošljavanje...

Ocenite tekst
Komentari
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik