Izdvajamo - Srbija

Kako urediti sistem plata u javnom sektoru

Dvadeset zakona, 900 koeficijenata, 15 različitih platnih osnovica, tako se do sada određivala plata zaposlenih u javnom sektoru. Predlogom novog zakona slede promene, ali ne i za sve.

Funkcioneri, javna preduzeća, vojska - to su između ostalih sektori na koje se neće odnositi nacrt zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru.

Za ostale, ista osnovica zarade, 60 platnih razreda i raspon koeficijenata od jedan do sedam i po.

Da takva vrsta uravnikolovke može izazvati negativne posledice, smatra pokrajinski sekretar Branislav Bugarski.

I u Sindikatu zaposlenih u zdravstvu i socijalne zaštite Vojvodine protive se predlogu zakona, tvrdeći da je on izmedju ostalog u suprotnosti sa Zakonom o radu

Javna rasprava o predlogu zakona trajaće do 10. novembra.

U resornom Ministarstvu su spremni na korekcije. Ipak, izrada kataloga radnih mesta je pri kraju, a početkom sledeće godine sledi usvajanje zakona. Dakle, još je malo vremena za promene.

PSES: Ne donositi zakon bez socijalnog dijaloga

Pokrajinski socijalno – ekonomski savet (PSES) je nakon današnjeg vanredng sastanka, održanog uoči javne rasprave o Nacrtu zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, poručio da se takav važan akt ne sme doneti bez socijalnog dijaloga.

Članovi PSES zauzeli su zajednički stav o tom Nacrtu i doneli zaključke koje će na javnoj raspravi zastupati predstavnici UGS "Nezavisnost", Savez samostalnih sindikata Vojvodine i Unija poslodavaca Vojvodine.

Potpredsednik Pokrajinske vlade i pokrajinski sekretar za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin rekao je da se bez saglasnosti svih relevantnih činilaca i socijalnih partnera ne mogu donositi zakoni čija sadržina direktno utiče na materijalno i socijalno stanje ljudi.

"Ne mogu ovakvi zakoni biti predmet javne rasprave, a da prethodno nisu verifikovani od strane relevantnih socijalnih činioca. Ta načelna primedba, koja je upućena i prilikom usvajanja Zakona o radu, važi i u ovom slučaju", rekao je Vasin.

Predsednica Pokrajinskog odbora Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Vojvodine Dunja Civrić je rekla da za ovaj sindikat Nacrt zakona nije prihvatljiv.

"Za naš Sindikat ovakav nacrt zakona je neprihvatljiv iz više razloga. Suštinski je derogiran socijalni dijalog, jer se zakonom ukidaju postojeća prava koja su regulisana kolektivnim ugovorom i Zakonom o radu", upozorila je Civrić.

Ovaj Sindikat smatra da je "proklamovani princip pravednosti" načelno narušen time što zakon ne obuhvata ceo javni sektor nego jedan deo javnog sektora.

ASNS: Platni razredi će doneti haos

Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) danas je zatražila povlačenje Nacrta zakona o sistemu plata u javnom sektoru jer se njime zaposleni stavljaju u neravnopravan položaj, a izuzeta su javna preduzeća i funkcioneri.

"Predložena zakonska rešenja su neustavna i diskriminatorska, uvode se zaposleni prvog i drugog reda, a platni razredi će umesto pravednosti doneti haos", ukazao je ASNS.

Po oceni tog sindikata u slučaju da predložena rešenja budu usvojena, bili bi ukinuti kolektivni ugovori "što nije uspeo da ukine ni Milošević (Slobodan) u vreme rata, hiperinflacije i sankcija".

"Predloženo je da koeficijente, osnovicu i razvrstavanje u platne razrede određuje Vlada svojim aktom, iako je pravo zaposlenih na kolektivno pregovaranje o platama, dodacima i naknadama", naveo je ASNS.

Istaknuto je da će izuzimanjem od primene zakona o platama javna preduzeća i dalje praviti velike gubitke i isplaćivati neprimerene zarade, a funkcioneri biti "iznad naroda".