Privredna komora RS dodijelila je juče detašmane preduzećima iz Srpske za rad u Njemačkoj, ali je istaknut problem sa dobijanjem viza na koje čekaju i po pola godine, što ih stavlja u nepovoljan položaj i otežava im sklapanje poslova na njemačkom tržištu.Na konkurs za dodjelu 666 detašmana za rad u Njemačkoj prijavilo se 31 preduzeće, a uslove za rad na tržištu te zemlje ispunilo ih je 28. Preduzeća su bila zainteresovana za čak 1.200 dozvola. Nemamo taj kontingent, već svega 666 detašmana, koje smo rasporedili na 28 preduzeća, od kojih je 23 i ranije koristilo dozvole, a pet je novoprijavljenih, kazala je direktorica Privredne komore RS Dragica Ristić.
Privredna komora RS dodijelila je juče detašmane preduzećima iz Srpske za rad u Njemačkoj, ali je istaknut problem sa dobijanjem viza na koje čekaju i po pola godine, što ih stavlja u nepovoljan položaj i otežava im sklapanje poslova na njemačkom tržištu.
Na konkurs za dodjelu 666 detašmana za rad u Njemačkoj prijavilo se 31 preduzeće, a uslove za rad na tržištu te zemlje ispunilo ih je 28.
- Preduzeća su bila zainteresovana za čak 1.200 dozvola. Nemamo taj kontingent, već svega 666 detašmana, koje smo rasporedili na 28 preduzeća, od kojih je 23 i ranije koristilo dozvole, a pet je novoprijavljenih - kazala je direktorica Privredne komore RS Dragica Ristić.
Predstavnici preduzeća su u protekloj detašmanskoj godini, koja je trajala do 1. oktobra, ukazali na veliku barijeru, odnosno dugo čekanje na termin za viziranje pasoša i dobijanje radne vize za radnike u njemačkoj ambasadi u BiH.
Na termine za vize domaća preduzeća čakaju od tri do šest mjeseci, zbog čega ne mogu sklapati ugovore za nove, ali ni završavati već ugovorene poslove.
- Tražili smo od svih institucija u BiH da reaguju i traže objašnjenje od njemačke ambasade. Organizovali smo i nekoliko sastanaka sa predstavnicima ambasade, ali ništa nije urodilo plodom, jer ovaj problem i dalje postoji. Veliki broj preduzeća, koja su dobila detašmane za proteklu godinu, nije realizovao svoj dio kontingenta, zbog čega smo te dozvole rasporedili na druge firme - kazala je Ristićeva i ponovila da je gorući problem domaćim preduzećima i nedostatak kvalifikovane radne snage.
Preduzeće "Monting montaža" iz Bijeljine skoro već dvije decenije dobija detašmane za rad u Njemačkoj.
- Osnovni problem sa kojim se suočavamo u posljednje vrijeme je pitanje dobijanja termina za radne vize za Njemačku. To je postalo neshvatljivo. Možda je tiha namjera da ovaj vid saradnje bude eliminisan na taj način. Imamo informaciju i da institucije u Njemačkoj ne znaju za ovaj problem. Od vlasti u BiH tražimo da više pomognu domaćim firmama koje rade u inostranstvu kako bi riješili probleme poput dobijanja viza - kazao je direktor "Monting montaže" Spasoje Albijanić i dodao da se prosječna neto plata radnika angažovanih u Njemačkoj kreće od 1.500 do 2.500 evra.
BiH je dodijeljen kontingent od 2.000 detašmana, a iz njega RS pripada trećina. Detašmani su dodijeljeni firmama iz oblasti građevinarstva, izolaterstva i montažerstva.
Prihodi
Preduzeća iz Srpske u detašmanskoj 2016/17. godini ostvarila su prihod od 36 miliona evra u Njemačkoj.
- Prihod svih preduzeća iz BiH, koji su dobili dozvole za rad u Njemačkoj, doseže i do 100 miliona evra - kazao je Spasoje Albijanić.