Preduzetništvo - Srbija

Sindikati u privatnim preduzećima više izuzetak nego pravilo

Sindikalne organizacije u privatnim preduzećima, više su izuzetak nego pravilo, a uzrok takvoj praksi je u visokoj stopi nezaposlenosti i strahu od gubitka posla, smatraju i sindikati i poslodvaci. Zakoni kažu postoje, ali ostaju samo pravo na papiru u kojem uglavnom uživaju zaposleni u javnom sektoru. A iako optužbi na račun poslodavaca ima, nema podataka o tome da li je neki poslodavac kažnjen zbog zabrane sindikalnog organizovanja.

Svi imaju pravo na sindikalno organizovanje, ali po pravilu sindikata nema u privatnim preduzećima, a zapinje se još na prvoj stepenici -osnivanju sindikalne organizacije u preduzeću. Na pitanje ko je kriv, što nema organizovane zaštite radničih prava, poslodavci i država prstom upiru u sindikate, a oni pak u strah zaposlenih.

"U Srbiji danas posle gubitka života, najveći strah gubitak radnog mesta. Tako da znajući to poslodavci ucenjuju mnoge zaposlene", rekao je Goran Milić, Savez samostalnih sindikata Vojvodine.

"Ipak su nosioci sindikalnog organizovanja ti koji treba da se izbore za svoja prava. Država stvara pravni okvir kroz radno zakonodavstvo", naglasio je Ivan Đoković, pokrajinski sekretar za privredu.

"Mislim da je to više posao samih sindikata. Znači oni se moraju organizovati, oni moraju animirati te ljude, zaposlene u privatnim firmama i moraju gledati da se i tamo sindikati organizuju", objasnio je Stanko Krstin, Unija poslodavaca Vojvodine.

Krstin kaže da je zadovoljan što u svom preduzeću ima sindikat. Ističe i da je neprirodno što danas u okviru socijalno-ekonomskog dijaloga pregovaraju sa sindikalcima iz javnih preduzeća, te da je potrebno samo da se postojeći zakoni striktno poštuju.

"Zakon je sve regulisao, samo ne treba u praksi sprečavati sprovođenje zakona", istakao je Krstin.

"Spominje se i kolektivni ugovor na teritoriji Autonomne pokrajine Vojvodine. Mislim da ćemo tripartitnim dijalogom naći najadekvatnije, najbolje rešenje za radnike", dodao je Đoković.

"Najavljeno je do kraja 2017.godine da će biti novi Zakon o radu, pominju se zakoni o sindikatima, prosto čekaćemo da vidimo kakva je namera vlade", kazao je Goran Milić.

A loše namere poslodavaca, saglasni su svi najbolje će korigovati mogućnost da posao nađete na drugom mestu. Jer kako u Samostalnom sindikatu ističu radnici i danas znaju da je papir kojim se odriču sindikalnog organizovanja ništavan, ali znaju i da će ih, ukoliko pokušaju da organizuju sindikat, otkaz u firmi sačekati na drugom ćošku.