Tema - Bosna i Hercegovina

Evropi nedostaju radnici: Za ova zanimanja nude stotine hiljada poslova

Dok umjetna inteligencija i automatizacija mijenjaju tržište rada, evropske kompanije i dalje imaju veliki problem – nedostatak radne snage.

Podaci za 2026. godinu pokazuju da poslodavci širom Evrope traže milione novih radnika, posebno u zanimanjima koja zahtijevaju praktične vještine, tehničko znanje i iskustvo.

Prema analizi kompanije BestBrokers, zasnovanoj na podacima Eurostata i evropske mreže EURES, između aprila 2025. i marta 2026. godine u Evropi je oglašeno više od 10 miliona slobodnih radnih mjesta.

Problem je što veliki broj tih pozicija nema ko popuniti.

Milioni poslova čekaju radnike

Evropsko tržište rada i dalje je relativno snažno, ali među zemljama postoje velike razlike.

Stopa zaposlenosti veća je od 80 posto u 11 zemalja. Na vrhu su Malta sa 83,4 posto i Nizozemska sa 83,3 posto, dok prosjek Evropske unije iznosi 76,3 posto.

Posebno se izdvaja Njemačka. Iako je broj zaposlenih u toj zemlji blago smanjen, kompanije su tražile radnike za više od 2,4 miliona radnih mjesta.

To pokazuje jedan od ključnih problema evropske ekonomije – posla ima, ali nema dovoljno ljudi koji bi ga obavljali.

Španija je između prvog kvartala 2025. i prvog kvartala 2026. povećala broj zaposlenih za oko 430.000. Istovremeno, Turska je izgubila oko 392.000 zaposlenih, dok je Njemačka zabilježila pad od približno 32.000.

Starenje stanovništva, odlazak radnika u inostranstvo i sporiji rast pojedinih ekonomija dodatno pogoršavaju situaciju.

Ovo su najtraženija zanimanja

Među zanimanjima za koja je oglašeno najviše radnih mjesta nalaze se:

stručni saradnici u administraciji i kancelarijskim poslovima – 630.033 oglasa

radnici u metaloprerađivačkoj i mašinskoj industriji – 596.701

operateri mašina i postrojenja – 522.808

vozači i operateri vozila – 519.386

ICT stručnjaci – oko 375.000 slobodnih pozicija

Samo ovih pet grupa zanimanja obuhvata gotovo tri miliona slobodnih radnih mjesta.

Podaci tako pokazuju da evropskoj privredi nisu potrebni samo programeri i stručnjaci za umjetnu inteligenciju. Velika potražnja postoji i za radnicima u proizvodnji, industriji, logistici, transportu, održavanju i drugim praktičnim profesijama.

Njemačka posebno traži tehničke radnike

Tehnički radnici posebno su traženi u Njemačkoj, Francuskoj, Austriji, Češkoj i Rumuniji.

U isto vrijeme, neke zemlje imaju izražen nedostatak ICT stručnjaka, dok druge pokušavaju privući radnike u industriju, građevinarstvo, transport i tehničke djelatnosti.

Za radnike iz zemalja izvan Evropske unije ovakva situacija otvara dodatne mogućnosti, ali zapošljavanje često zavisi od stručne spreme, poznavanja jezika i pravila za dobijanje radnih dozvola.

Jedno je, međutim, jasno: evropsko tržište rada ne ostaje bez poslova – ostaje bez ljudi koji bi ih popunili, piše Bizlife.